1.保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每2个月即可晋升调薪

2.佣金提成：最高达50%税前提成收入（绩效上不封顶）；无平台费用

3.绩效奖金：（租赁提成百分之四十）无平台费用

4.带薪培训（终身）

5.完善的保险福利（社保+商业保险），带薪假期，多重补贴机制（购房补贴、购车补贴）团队聚餐、季度旅游、带薪学驾照等。

6.住宿方案：住宿环境（配置2人-4人. 独卫 空调 热水器 冰箱 衣橱  一应俱全 ）

7.公司氛围良好，工作时间自由，年轻的团队，让大家更快的融入这个大家庭。

8.收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。一年内新人平均月收入达到10000元左右，根据个人能力多劳多得