工作职责：

1. 负责学校或机构的招生工作，制定并执行招生策略。

2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。

3. 收集市场信息，及时调整招生策略。

工作要求：

1. 具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧。

2. 男女不限，年龄在22-30岁之间。

3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。

4. 有一定的市场敏感度，能够及时调整销售策略。

5. 有赚钱欲望，对自己的职业发展有明确的目标和计划。

任职资格：

1. 无需教育、培训行业背景，但对教育、培训行业有浓厚兴趣者优先。

2. 具备一定的团队合作和自我驱动能力，能够独立完成工作任务。

3. 普通话标准，表达能力强，无不良嗜好等。

薪资待遇：

1. 综合收入可观2-3W，有机会获得额外的销售提成和奖金。

2. 工作时间朝九晚六，可以根据自己的时间安排进行工作。

3. 有机会与优秀的同事和行业专家共同成长。

4. 岗位发展前景广阔，可以逐步晋升为团队负责人或区域负责人。

职位概述：

1. 公平竞争的工作环境

2. 优秀团队，共同学习进步

3. 优秀者有机会获得海外学习、培训机会

4. 良好的晋升空间

5. 不定期举办员工活动，增强团队凝聚力

备注：我们欢迎那些对教育事业充满热情，有责任感，有良好职业素养的求职者申请。我们不欢迎频繁跳槽、不能耐心接洽客户、不正直的人申请此岗位。