【岗位职责】

1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员

2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩

3.根据公司情况调整自己的作战计划

【岗位优势】

1、执行“准时准点”下班制度，不强制加班，午休俩小时=每日工作8小时。

2、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100％每日更新，不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。

3、给予充分的创造发挥空间;

4、每日约客量无要求，跟精准意向客户打电话，全凭客户意愿是否来公司拜访。

【岗位要求】

1、 年龄20-32岁（优秀者可放宽要求）

2、 客户服务意识强

3、 工作认真、积极热情，有责任心和团队合作意识

【福利待遇】

1、 薪资：底薪+激励奖+高额提成通提+奖金，员工均薪10000+福利：五险一金，团体奖、定期团建、轰趴，节假日福利，生日会等等

2、 早上9点到下午6点；周日上午9.30到下午6点，中间都午休俩小时。

欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。

【 Talent Training 】

     1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion

     2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).

     3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)

     4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels.

【 Job advantage 】

     1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.

     2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.

    3.Give full creative play space;

    4.The daily number of customers without

requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company.

【 Job Requirements 】

     1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)

     2. Strong sense of customer service

     3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork

【 Welfare 】

     1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi