岗位职责：
1. 根据客户需求，分析职位需求，制定寻访方案；
2. 通过各种渠道寻访合适的人才，进行初步的筛选和评估；
3. 安排候选人与客户进行面试，协助双方沟通，提高面试成功率；
4. 负责候选人背景调查、薪资谈判、offer跟进等事宜；
5. 维护客户关系，及时了解客户需求，为客户提供专业的招聘建议；
6. 跟进项目进度，确保招聘项目的顺利进行；
7. 定期汇报工作进展，完成团队和个人的业绩目标。

任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先；
2. 至少2年以上猎头工作经验，有丰富的中高端人才招聘经验；
3. 熟悉各种招聘渠道，具备优秀的寻访和筛选能力；
4. 优秀的沟通表达能力，能够与客户和候选人建立良好的关系；
5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
6. 有强烈的责任心和团队合作精神，具备一定的领导力。

福利待遇：
1. 具有竞争力的薪资水平，丰厚的绩效奖金；
2. 提供专业的培训和职业发展机会；
3. 舒适的办公环境，轻松的工作氛围。

欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！