岗位编号：RD001

所属部门：区域管理中心

汇报对象：集团总经理

工作地点：根据业务需要，全国范围内调配

一、岗位职责：

1. 根据公司战略规划，负责制定并实施区域业务发展计划，确保业务目标的达成；
2. 负责区域内市场开拓、客户关系维护、品牌推广等工作，提升公司市场占有率；
3. 负责区域团队建设，选拔、培养、激励下属员工，提高团队整体业务能力和绩效表现；
4. 负责区域内项目运营管理，确保项目进度、质量、成本等核心指标的达成；
5. 负责与区域内政府部门、行业协会、合作伙伴等保持良好沟通，维护公司形象及合法权益；
6. 负责区域内风险管控，及时发现并解决业务、法律、财务等方面的问题，确保公司利益不受损失；
7. 定期向集团总经理汇报工作，对区域业务发展提出建设性意见和建议。

二、任职资格：

1. 本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销等相关专业背景；
2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有跨区域管理经验者优先；
3. 熟悉公司所在行业市场，具备丰富的客户资源、行业资源和政府资源；
4. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力和决策能力，能适应高强度工作压力；
5. 具备良好的职业素养，诚信、务实、创新，认同公司企业文化。

三、薪资福利：

1. 薪资范围：面议，根据候选人的经验和能力确定；
2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；
3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；
4. 提供各类带薪假期、员工活动、节日福利等。

四、应聘方式：

有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（hr@example.