• 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助负责公司产品或服务图片处理、美化、设计、修改及更新工作; 2.负责杂志、报刊等读物的版式设计与排版; 3.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.熟练运用indesign,逐步掌握PS,CDR,PR等基础图形设计及相关编辑软件; 3.个性开朗,善于沟通,有责任感,有耐心,无拖延症,有一定的审美观,对美术编辑和设计充满激情; 4. 服从安排,能安定工作,有美术编辑工作经验者优先考虑。 上班时间:周一至周五,8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    新零售,消费生活,电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    任职条件 1.美术相关专业毕业,具备良好的美学功底; 2.掌握各种工艺的流行元素,并具备良好的审美能力; 3.具备家具建材行业、汽车后市场行业、机械科技行业者优先; 4.熟练各项绘图软件,能独立完成排版、设计审查与建议工作; 5.具备良好的文字功底,有文案输出能力; 岗位职责: 1.负责公司内部简单的美工工作; 2.负责内部创意纲领的讨论与建议; 3.负责与外部设计团队沟通协调创意工作; 4.负责审查外部设计团队交付内容; 5.负责外部设计团队交付内容的微调工作; 6.负责订货会、商品展会、汽车展会等参展的设计轴心相关工作 7.公司内部活动的陈列与布置; 8.负责协助市场部最高主管相关工作; 其他要求: 1.有手绘能力更佳 2.非美术相关专业的不予约面 3.年龄25-30岁之间 4.具备设计、美工相关工作经验
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述: 1、负责部分杂志美术编辑事宜; 2、负责副刊的平面设计工作。 任职要求: 1、出版印刷、美术设计等专业; 2、具有美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力; 3、擅长网页色彩搭配及页面排版布局,眼界开阔、敏锐、独到、色彩把握准确; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强。
  • 13k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责斑马童书产品的美编、设计工作,包括图书版式设计、排版、长图文制作等 2. 负责对编校后的内容进行相应修改,保证书稿内容的正确性 任职要求: 1.美术专业出身,国内外优秀院校毕业优先 2. 具备良好的沟通能力和审美能力 3. 有丰富的少儿图书设计经验,包括绘本、教辅(教辅优先) 4. 对项目内容负责到底,对修改工作有耐心和责任心
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    网页设计、美术编辑 艺术、技术和编辑记录 岗位职责: 1、负责网站建设、网站专题、网络推广等美术创意制作工作。 2、按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品。 3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作。 4、不断丰富和提高自身的美术设计能力,为网站建设、专题建设提供更好的服务。 5、负责企业海报、易拉宝、文化墙、名片、推广宣传文件等设计 任职资格: 1、美术、视觉传达、设计等相关专业专科或以上学历或有同等美术设计天赋。 2、壹年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。 3、具备敏锐的市场触觉,文字表达能力强,较好的审美观念及色彩搭配感觉,有一定的美术功底和独特的创意能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    (1)美术编辑能力:运用微信图文编辑工具对提供的文字和图片进行编辑制作和包装,对内容再次校对并将成品提交,直至最终完成推送。(2)VI系统动态关注图片设计:结合旅游四季美景以及景区设计动态精美创意二维码,一次三版,供采购人任意选择,文章页面顶部动态炫酷型吸粉引导关注图片,确定初稿后设计动态形式,全年更新24次专业熟练使用PS、AI等设计软件。(3)VI系统动态二维码设计:结合美景以及景区设计动态精美创意二维码。熟练使用PS、AI等设计软件。(4)二十四节气海报设计:结合二十四节气及特色设计节气海报,包括海报风格策划、海报文案撰写、海报图片设计等。(5)长图设计:根据具体要求,完成主题长图设计,包括风格策划、排版优化、图片设计等。动态分割线icon设计:结合当下流行风格,在文章中增加定制动态分割线设计。(7)H5开发设计:根据要求,围绕社会热点、文旅动向进行专题策划完成H5的设计制作,以达到更好的传播效果,包括整体内容创意设计、UI设计和效果设计、html5页面转化、图片处
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:具备执业医师证(内科) 工作内容: 1. 负责内科患者的日常诊疗工作,包括疾病诊断、制定治疗方案等。 2. 书写病历、医嘱,及时跟踪患者病情变化。 3. 医学相关专业,具备医师资格证书。 4. 能够熟练操作计算机,熟悉医疗信息化系统 职位福利:(五险一金/包吃/包住(单人宿舍)/周末双休)- 工作地址:山东省临沂市兰陵县庄坞镇董墩村兰陵东方丽人医院 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责:  1.协助与客户的沟通  2.负责审计前期内勤及其他文书工作  3.完成领导交代的其他事宜  要求:  1.本科以上学历  2.可用英语读写邮件,懂粤语更佳  3.熟练使用Excel、Word等办公软件  4.会计或审计专业优先  5.能接受出差安排  6.拥有CPA等资格证书者优先,在考期间也请说明  公司简介:https://www.jmdcpa.com.hk 团队创始在香港,在深圳拓展内地业务,需要伙伴! 如果您将来考虑前往香港攻读硕博学位,毕业后愿意留香港公司继续工作,公司都会尽力予以帮助~ 薪资待遇:首年月薪8k+,视履历可再议。升迁后做项目会有提成~ 面试形式:通过简历筛选后,初面采用腾讯线上面试形式。二面在深圳办公室,线下方式。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。