• 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责抖音账户短视频、直播带货流量投放,懂投千川,懂得分析数据,要求实际实操经验 2、制定千川投流计划,优化投流数据;实时监控投放数据,及时调整优化、提高转化率; 3、负责千川广告投放平台,熟练掌控账户后台相关操作和平台规则 4、根据产品进行 把控成本,并制定有效的投放策略,对投放的计划进行跟踪和优化,根据分析结果调整竞价推广,对roi负责,保持roi的增量 5、优化人群,能结合产品用户定向发掘用户需求 6、根据直播间不同阶段制定不同的投产目标
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    1. 根据客户需求及配置组装工业电脑。 2. 安装不同的操作系统,如win7,xp,win2000,server2003 3. 整机稳定性测试,烤机。 4. 打包发货 5. 负责装配间的整理和清洁。 6. 有电脑组装经验者优先。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 双休~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、领导项目管理团队(PMO),制定团队工作目标和工作计划; 2、理解和分析公司业务需求,和运营团队、产品团队、研发团队协同,负责重大/关键项目的项目推进落地; 3、确认项目优先级,协调产研资源,制定数据应用和业务应用项目/产品迭代计划; 4、对数据应用和业务应用的研发过程进行管理,确保项目/产品迭代按时,按质量产出; 5、完善产研过程管理,推动产研敏捷迭代方法、提升产品研发效率。 任职要求: 1、5年以上产品研发项目管理经验,优秀的沟通,组织和协调能力; 2、项目管理经验丰富,具备扎实的项目管理知识和丰富的实践经验; 3、优秀的业务理解能力,能快熟悉公司业务,和运营、产品、研发团队协同,梳理确定业务发展的优先级和协调配置相关资源; 4、具备丰富的业务和技术领域知识与经验,能独判断和审核项目任务划分以及时间安排的合理性; 5、极强的协调和组织能力,平衡人力,时间等资源的冲突,善于在有限资源条件下保障项目的顺利推进 ; 6、优秀的团队管理能力,善于培养和激励项目管理人才 ·有互联网产品和技术研发工作经验者优先。
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    加入懒人,你可喜提健身自由,健康&生活两不误 薪资:16K 双休 【岗位职责】 1.根据项目管理排期,参与需求评审并主动理解业务完成代码输出; 2.根据项目计划,按时高质量完成敏捷迭代需求; 3.维护所负责模块,包括线上问题处理和代码优化; 4.完成不定期/临时需求的承接及交付。 【任职资格】 1.本科以上学历,三年以上前端及安卓开发经验,较好的数据结构算法基础; 2.有扎实的前端Android能力、Mobile Web开发经验,具备前端适配、性能优化的能力; 3.掌握java 和 kotlin语言以及android基础知识,包括但不限于四大组件、view绘制、消息机制、binder、jvm、gc等; 4.掌握Webview相关技能,重点在与js交互,有项目经历加分; 5.熟练使用android jetpack compose相关库,了解Android新版本特性; 6.熟练使用MVP架构,了解调试分析、性能分析、自动化测试; 7.熟练使用js、ts、css3、vue2、vue3框架,需要有实际项目经验; 8.具备良好的coding风格,思维敏捷,情绪稳定; 9.学习能力及自驱力强,拥抱业务及团队变化。 【加分项】 1.了解/使用过Flutter;爱运动爱健康!
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责懒人club小程序/APP的新用户相关产品运营工作,如邀请有礼、拼团,对新用户获取数量、获取效率负责; 2、策划不同类型的新用户活动、优化新用户策略,围绕新用户增长开展工作; 3、协调各方资源完成从新用户策略设计到功能上线、到上线后的复盘的运营工作,整合站内外资源,放大获客效果; 4、从C端服务人群视角洞察新用户服务和体验需求,根据服务场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升用户体验; 5、连接新用户及产品服务,挖掘共性体验问题,提炼成解决方案推动服务和产品的持续优化; 6、与线下门店充分协作,实现策划、宣导、执行同步,最终达成各项运营指标; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告传播、传媒等相关专业; 2、有3年以上用户运营、社群运营、活动策划工作经验,有/增长/C端运营经验,了解新用户运营; 3、熟悉用户运营岗位各项工作,基本功扎实,有独立负责用户运营相关业务经验,擅长拉新、提高新用户转化率 4、关注运营数据,能够通过数据挖掘对运营活动进行有效分析并提出改良建议,推动优化落地; 5、熟悉拉新玩法,具备数据分析能力,有较好的项目承接能力和沟通协调能力; 6、对新用户获取、转化具备思考及输出的能力; 7、具备商业思维,对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解; 8、能承担多线程的沟通工作,整合资源达成业务目标; 9、有强烈闭环意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    加入懒人,你可喜提健身自由,健康&生活两不误 薪资:16K 双休 【岗位职责】 1.根据项目管理排期,参与需求评审并主动理解业务完成代码输出; 2.根据项目计划,按时高质量完成敏捷迭代需求; 3.维护所负责模块,包括线上问题处理和代码优化; 4.完成不定期/临时需求的承接及交付。 【任职资格】 1.本科以上学历,三年以上前端及安卓开发经验,较好的数据结构算法基础; 2.有扎实的前端Android能力、Mobile Web开发经验,具备前端适配、性能优化的能力; 3.掌握java 和 kotlin语言以及android基础知识,包括但不限于四大组件、view绘制、消息机制、binder、jvm、gc等; 4.掌握Webview相关技能,重点在与js交互,有项目经历加分; 5.熟练使用android jetpack compose相关库,了解Android新版本特性; 6.熟练使用MVP架构,了解调试分析、性能分析、自动化测试; 7.熟练使用js、ts、css3、vue2、vue3框架,需要有实际项目经验; 8.具备良好的coding风格,思维敏捷,情绪稳定; 9.学习能力及自驱力强,拥抱业务及团队变化。 【加分项】 1.了解/使用过Flutter;爱运动爱健康!
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 制定销售战略:根据公司目标,制定年度/季度销售计划,分解目标并确保团队高效达成; 2. 团队管理:搭建高绩效销售团队,负责成员培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力; 3. 客户拓展:开拓新客户资源,维护重点客户关系,深挖需求,推动长期合作; 4. 数据分析:监控销售数据,分析市场动态,及时调整策略,提升销售效率; 5. 跨部门协作:联动市场、产品、售后等部门,优化服务流程,提升客户满意度。 任职要求:年龄35-42岁 1. 学历:本大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 经验:3年以上销售经验,1年以上团队管理经验,有[行业相关经验,如“ToB大客户销售”]者优先; 3. 能力:具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判技巧和抗压能力,擅长目标管理与资源整合; 4. 素质:结果导向,执行力强,具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。 我们提供 极具竞争力的薪酬:底薪1万,高额提成+绩效奖金+年终分红,享受团队业绩奖励,年收入20W+上不封顶; 完善福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利; 成长空间:定制化职业发展路径、行业大咖培训、内部晋升优先; 舒适环境:现代化办公场所、扁平化管理、轻松愉悦的工作氛围。 加入我们,你将获得 与行业精英并肩作战的机会,参与推动行业变革的创新项目,以及用实力兑现梦想的舞台!无论你是渴望突破的销售老将,还是怀揣管理抱负的潜力新星,我们都期待与你携手,共赢未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.大专及以上学历,有销售经验和同行经验优先; 2.热爱销售工作,能吃苦,喜欢挑战; 3.性格开朗,沟通能力优秀,责任心强; 4.有目标,积极性高,有团队协作意识。 工作内容: 1.负责钢材产品销售工作; 2.为客户提供市场行情咨询、产品报价及售后服务; 3.公司配合拓展销售渠道,开拓新客户资源,维护老客户关系,推动长期深度合作。 职位福利:五险/包吃/周末双休/年底奖金/房补/ 工作地址:云南省昆明市呈贡区宝象物流中心B区2栋1楼111室 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 昆明元钢贸易有限公司自2008年扎根春城昆明,凭借云南省得天独厚的区位优势与资源优势,在西南钢材流通领域深耕十七载,现已发展成为集钢材采购、智能配送、全链条供应链服务于一体的综合性行业企业。 公司业务覆盖建筑钢材、工业板材、管材及特种钢材等全品类产品矩阵:从螺纹钢、线材等建筑刚需,到热轧卷板、冷轧板等工业核心板材,再到无缝管、镀锌管等优质管材,一应俱全。依托与省内主流钢厂的深度战略合作,公司构建起稳定可靠的货源保障体系,产品广泛应用于铁路、公路、桥梁、市政工程、房地产及工业制造等领域,能够迅速响应客户多样化需求,为各类项目提供一站式钢材解决方案。 多年来,公司深度融入云南经济发展浪潮,为渝昆高铁、昆楚高速、昆玉高速等省级重点工程提供稳定可靠的钢材供应,凭借卓越的产品质量与服务水平,多次荣获“金牌供应商”“优质工程服务企业”等行业殊荣,成为众多重点项目的信赖之选。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动飞书业务的中间件、基础组件和配置服务的相关研发工作; 2、参与部分业务模块的研发工作,确保高质量的项目产出; 3、参与SaaS服务的性能,稳定性优化工作; 4、主要编程语言为Go。 职位要求: 1、3年及以上服务端开发经验,本科及以上学历,计算机、通讯相关专业优先; 2、有一定的技术热情,乐于接受新事物,学习、动手能力较强; 3、有较强的Linux下Troubleshooting能力; 4、具有复杂技术系统的架构能力,对软件开发有较深理解,熟练掌握Web后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全、消息队列等,能够产出较好设计; 5、有一定的业务研发经验,了解研发过程的痛点与解决方案。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。