岗位职责：
1.贯彻执行财务制度，遵守财经纪律，完成公司公寓,以及部门成本费用等核算工作。
2.审核各部门费用报销以及收入原始单据、确保准确无误。
3.负责银行余额调节表的编制工作。
4.负责各类报表编制工作。
5.负责会计档案的装订工作。
6.负责印章、合同、证照的保管。
7.负责招聘、入离职手续、薪资社保公积金的计算。
8.领导交代的其他工作。

任职要求：
1.财务管理、人力资源管理、行政管理专业最佳，具有1年及以上相关经验。
2.具有较好的协调能力，有一定的抗压能力。