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基地招聘负责人(校招方向)
7k-13k
郑州
经验5-10年
本科及以上
招聘经理|主管
岗位所属职位类型
全职
教育|培训
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校招
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职位诱惑:
放权大,业务配合度高,重点项目
职位描述:
办公地址在郑州,可协调职场
前期不带人,需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。
用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。
需要在河南各地级市的大学,中专院校有资源(就业主任,系主任,指导员),能够组织学生批量参加招聘专场会。
岗位职责:
1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护,往校企合作方向走(不限于大学,中专院校,渠道商等);
2、校招的宣传主题把控,协调资源做好宣传预热工作(校园大使和信新媒体渠道管理);
2、保证基地每期开营的满营率,确保按期交付参营人员;
3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作,并总结复盘,优化调整;
3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理;
4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案;
任职资格:
1、在河南省有校招的资源(一手资源,渠道商转介绍不用);
2、熟悉校招的运作模式(校企合作,定向输送,宣讲会等);
3、必须有快消行业,服务业或高校生学历提升,能够长期接触中专或大学生人群经验;
3、有很好的辨认识人能力,懂00后圈子文化,了解00后对找工作和选公司的想法;
4、坚信运营逻辑(定目标,抓过程,拿结果),工作只要有人教,有人带,就能拿到结果,或者发现问题,逐步改进拿到好结果;
5、有公关能力和节点判断能力;
6、为人正直。
附加信息:
候选人加分项:校招经验 高校资源 大学资源
是否为管理岗:是
团队规模:5人以下
工作时间:周末单休
上下班时间:10:00-19:00
面试信息:
面试方式:视频面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:分多次完成
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
工作地址
郑州
-
二七区
-
长江路
- 童年时光购物中心3层
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职位发布者:
苏小芝
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招聘招聘hr
累计沟通6+候选人
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面试评价
【查看更多评价】
任*桂
半年前
描述相符
面试官
公司环境
薪资与描述不符
[面试过程]
没有双休,工资也没预期的高
(10)
展开
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