岗位职责：

1、负责招聘工作、员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速掌握流程规范，有效把控流程风险

2、友好与员工沟通解决问题

3、领导交办的其他事宜

职位要求：

1、大专及以上学历，年龄25-40

2、有经验者优先

3、具有积极向上工作态度，有团队意识，善于沟通