一、职位描述
深入了解公司的运营模式和管理理念。根据个人兴趣和能力，选择适合的领域进行深入学习和实践，最终成为公司的中高层管理者。
负责对下面现货交易人员进行管理和考核
二、任职要求
学历要求：大专及以上学历（优秀可以放宽），专业不限。
经验要求：无经验要求，应届毕业生亦可。
技能要求： 习能力强，具备团队合作精神。
三、待遇与福利
薪资：底薪5000＋提成，综合薪资7k-1.5w
培训机会：提供丰富的培训和发展机会。
福利保障：五险一金、周末双休、节日福利