任职要求：
1、2025年应届本科及以上学历毕业生；
2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。

培养方案：
1、培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，2.5个月轮岗实习和6个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。
2、培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。
3、成长平台： 董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目； 书香学院为管理培训生提供全方位培养方案； 特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间； 快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。

薪酬福利：
1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资；
2、福利：五险一金、甲级办公环境、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训；
3、公司协助办理上海市居住证、引进类人才积分，公司为高新技术企业，可协助办理居转户、人才引进落户，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。