岗位职责：
1、支持销售团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源政策在事业部的有效落地；
2、负责业务部门的招聘配置工作，配合中台招聘团队，统筹部门招聘进度，跟进招聘进度，以达成部门招聘率为最终结果；
3、负责业务部门的员工关系、员工关怀等模块工作，提供全方位人力资源解决方案，通过面谈等渠道了解员工需求及跟进解决方案并落地执行，打造一个积极、开放的HRBP沟通平台，确保HRBP和各部门间的良好沟通与高效配合。
4、有效传承公司文化，销售团队组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围；
5，能够根据业务发展情况，出具相关业务提成、奖金激励政策，平衡薪酬收入水平，让优秀员工劳有所获。
6、协助部门leader做人效提升，人才盘点，组织氛围提升等综合型的Bp工作；

任职资格：
1、***本科及以上学历，3-6年HRBP相关工作经验；具备销售团队HRBP工作经验优先考虑；独立支持80人以上团队的BP工作优先；
2、优秀的项目执行能力和推进能力，有提成制定、激励制定经验者优先；
3、熟悉招聘流程与面试技巧，有较强的人才识别能力，为业务部门甄选符合业务发展的人才。
4、优秀的沟通协调能力，及换位思考意识，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；
5，性格积极开朗外向，想要爱玩的你，有趣的你一起加入！
工作时间：9-18:30，周末双休
工作地址：南山软件园

我们是谁：
深圳十方融海科技有限公司于 2015 年 12 月注册成立，是一家科技教育企业，属于在线教育不多的盈利公司，深耕互联网在线教育行业，依托互联网让知识赋能人民大众。集团旗下产品学员总数达1亿，讲师总数300万，课程总数11个00万，覆盖全球201个地区。

为什么加入我们：
1、每月10号发工资；
2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳；
3、公司有图书角，欢迎借阅丰富精神；
4、每年定期的体检；
5、公司的全勤奖200块；
6、每年12月份召开晋升大会，给你多一次机会更进一步；
7、公司内有零食售卖机，吃货的天堂；
8、公司均龄24-28之间，年轻/活力/氛围好