岗位职责：

1. 处理日常行政事务，包括文件处理、文档管理、会议安排等。

2. 协助部门领导进行内部沟通，确保部门内部信息流通顺畅。

3. 协助员工完成日常行政工作，如文件打印、快递收发等。

4. 协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核等事务。

5. 完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 学历不限，给新人一些机会

2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

3. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。

4. 有相关工作经验者优先

1. 公司环境良好，团队氛围融洽，为员工提供良好的工作氛围和环境。

2. 公司为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。

3. 公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展规划，帮助员工提升自身能力和竞争力。