1.根据既定目标，整合线上及线下推广手段，开拓渠道，寻找优质的渠道与合作机构
2.负责游戏产品的日常推广工作，相关业务的数据整理、统计与分析
3.收集市场信息，了解市场需求，制定并调整市场策略
4.负责分解部门目标，细分推广团队的工作安排，并组织落地，对部门总体指标负责
5.负责协调与其他部门的业务关係，配合跨部门工作的开展

任职要求：
1.熟悉游戏领域，拥有成功案例和领先的方法论
2.具备综合市场能力，不限于投放、品牌、地推、异业合作、活动等
3.具备足够的领导力与执行力

关键能力：
线上线下推广
用户增长
游戏领域经验
地推经验
综合市场能力