人事部分
1、招聘
2、入离职手续办理、劳动合同管理、社保备案增减
3、考勤、绩效考核、工资核算
4、起草和完善制度并执行
5、CCC认证 申请 体系认证的年检
6、完成领导交付的其他任务
行政部分
1、收发快递、订水、保洁对接、办公区花草养护
2、固定资产台账维护
3、员工报销
4、员工用车登记使用情况
5、完成领导交付的其他任务

任职资格
1、了解劳动合同法及相关人事政策法规
2、有人力资源等相关工作经验
3、会开车，偶尔去外地招聘
4、大专及以上学历
5、熟练使用办公软件
6、执行力强

薪资待遇
1、转正前4000元\月，转正后4500元\月
2、工作时间：周一至周六