任职要求（薪资可面议）：
1.大专及以上学历；
2.年龄28-45岁，男女不限;
3.具有食品行业3年以上销售工作经历；
4.亲和力强，有组建、带领销售团队的成功经验;
5.有良好的职业道德操守，有较强的沟通能力;
6.此岗位需要适应长期出差；
7.条件稍逊者可应聘区域销售主管；
8.此岗位必须接受背景调查；

岗位职责 ：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
6、组织搞好合同签订，收款管理，保证资金及时回笼；
7、搞好营销业务的促销工作，组织大型营销活动安排；
8、负责公司营销费用的审核；
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范；
10、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；
11、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题