职位详情

一、岗位快速介绍:

(1)发展前景:公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会

(2)成长空间:专业培训、师徒带教、个性化赋能(3)福利待遇:双休、五险一金、13薪、带薪年假

(4)岗位要求:有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差

二、岗位职责:

(1)拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系;

(2)通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案:(3)处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务:

(4)及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

三、岗位要求:

(1)本科及以上学历，优秀者可放宽至大专;

(2) 优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件;

(3)热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差;

(4)执行力强，有极强的责任心和服务意识;

(5)有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法:

(6) 有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑