岗位名称：门店主管

职位概述：

负责管理门店日常运营，监督销售、库存、人员等方面，确保门店达到公司标准，提升门店业绩。

主要职责：

1. 制定并执行门店运营计划，包括销售、库存、人员管理等方面。

2. 监督门店销售数据，分析市场趋势，提出改进建议。

3. 协调员工工作，提高员工工作效率，确保门店服务质量。

4. 维护门店环境，确保卫生、安全等方面达到公司标准。

5. 接待顾客投诉，解决问题，提高客户满意度。

6. 与供应商、其他门店以及公司内部其他部门保持良好沟通。

7. 完成店长交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

2. 具有1-3年以上门店管理经验，熟悉零售行业运营流程。

3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力。

4.. 具备良好职业道德和责任心，能够承担工作压力。

技能与能力要求：

1. 熟练掌握门店管理知识，了解服务行业市场趋势和竞争对手情况。

2. 具备数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

3. 良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成目标。

4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理各种复杂情况。

工作时间可能根据工作需要而调整，包括轮班制等。月休3天。