工作职责：

1. 负责公司品牌的建设、推广和传播，制定并执行品牌营销策略。

2. 负责团队管理，包括团队成员的培训、激励和评估。

3. 定期分析市场趋势，了解客户需求，以优化营销策略。

4. 与其他部门紧密合作，确保营销活动的有效实施。

5. 定期评估品牌形象和业绩，并提出改进建议。

任职要求：

1. 年龄在30-45岁之间，男性。

2. 具备至少1年的品牌建设、品牌营销、品牌故事、品牌传播、团队管理经验。

3. 熟悉市场趋势，具备敏锐的市场洞察力。

4. 具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行合作。

5. 具备优秀的分析能力和问题解决能力，能够制定有效的营销策略。

6. 具备优秀的书面和口头表达能力，能够撰写高质量的营销文案和报告。

背景调查：

需要提供前公司的背景调查报告，以及最近一次的薪资证明文件。

教育背景及专业资格：

至少本科及以上学历，市场营销、广告或相关领域专业。

工作经验：

至少1年的品牌建设、品牌营销、品牌故事、品牌传播、团队管理经验。有成功打造并推广品牌的案例者优先考虑。

个性特质：

积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和领导能力。具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。具备创新思维和良好的市场敏感度。

其他：

该岗位工作地点为公司的总部所在地，工作时间为全职，每周工作40小时。需要经常出差和参加行业会议和活动。

这个岗位JD是根据您提供的信息制作的，如果您需要更多的细节或不同的要求，我会很乐意提供更多的帮助。