岗位要求：
1、负责培训活动的筹备与开展，如邀请讲师、培训课件收集、制作、设计等
2、负责与外部企业的联系和协调，确认培训人员名单，确保培训项目顺利进行
3、负责课件的优化与升级
4、做好数据汇总及资料的整理归档
5、负责与其他部门的沟通和协调，完成领导安排的其他工作任务

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业优先
2、1~3年以上相关工作经验优先考虑
3、具备良好的逻辑性、文字表达能力、文案撰写能力、沟通协调能力以及组织能力；
4、耐心细致、踏实肯干、思维敏捷、亲和力强、具备良好的应变能力和承压能力