岗位职责：

1.负责系统的前后端开发工作，并确保项目质量可靠稳定并能高效运行;2.参与系统开发过程中的数据建模、流程设计、算法设计等相关工作;3.参与相关开发文档的编写、评审及维护工作;4.对负责的代码编写，进行单元测试，配合完成产品联调，逻辑测试，压力测试，性能调优，完善功能;5.完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。

学历和专业要求：

**本科及以上(需提供学历、***明)、计算机专业

工作经验年限：

3年及以上国央企或其他大型企业人力资源信息化项目开发经验;

工作能力要求：

1.前端技能:

1)熟练掌握HTML、CSS和JavaScript，掌握HTML5和CSS3

的新特性，能够创建响应式布局和动画效果;2)熟练使用JavaScript进行前端交互开发，包括DOM操作、事件处理、Ajax请求等;3)掌握Vue.js、React至少一种前端框架，了解框架的核心概念和工作原理;

4)熟悉前端构建工具，如webpack、Vite等，能够配置和使用构建工具进行项目的打包、优化和部署;

5)了解前端性能优化技术，如减少HTTP请求、压缩资源使用缓存等，优化前端页面的加载速度和性能。

2.后端技能:

1)掌握JAVA语言，熟悉语言的语法和特性;

2)熟练应用Spring,SpringBoot,SpringCloud, Mybatis等主流框架，了解微服务，Restfu1原理;

3)了解并熟悉数据库管理和操作的基本原理，能够根需求设计数据库表结构、完成数据库操作、处理事务和SQL语句等，并掌握数据性能优化。常用的数据库系统如MySQIKingbase等都需要有一定的了解:

3.具有根据业务需求转化为系统开发设计的能力;4.具有大型企业人力资源信息化项目开发经验。5.有信创开发经验优先;6.开发过员工自助和绩效管理、培训管理内容等优先。

人员性格要求：

1、沟通能力强

2、有责任心和抗压能力

3、有团队意识

4、稳健