工作职责：
1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等；
2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督；
3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系；
4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度；
5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。
招聘要求：
1.专科学历，热爱教育行业；
2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑；
3.工作细心，责任心强，协调能力强；
4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息；
我们提供:
1.广阔的发展空间
2.优厚的奖金提成方案：
3.专业系统的员工培训；
4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金；
5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）；
6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。