销售岗位职责：
1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务；
2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标；
3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成；
4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交；
5. 依据学校销售策略开展市场推广工作；
6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

任职要求：
1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先；
2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力；
3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则；
4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。