• 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作 任职要求 1.本科以上学历,语数英及其他对应学科背景优先; 2.熟悉对应学科试卷内容,知识点把握准确优先; 3.有过语数英及其他对应学科教学经验者优先; 4.熟练使用office办公软件。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作,根据公司业务发展目标制定线下推广方案,完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理,做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道,负责准入对接和日常管理工作,做好渠道关系维护,建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结,根据推广效果及时调整方案,定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求: 1、学历在本科及以上,有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验,熟悉线下推广规则,有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识,熟悉消费信贷流程,具备合规意识,有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强,拥有独立策划及执行活动的项目经验,能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗,工作责任心强,具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、销售经理职位,在上级领导管理下按时能完成工作,能独立承担工作任务; 2、管理客户关系,制定销售计划,确定销售策略,完成销售目标; 3、根据公司“工业互联网平台”、“物联网开发平台”、“设备全生命周期管理系统”、“机加生产监控系统”、“智能楼宇集成系统”等主营产品,在区域内寻找终端客户、渠道合作伙伴,进行产品销售推广。 4、发掘终端客户需求,给终端用户和合作伙伴熟练的介绍和演示公司产品,能为客户提供专业的业务咨询; 5、负责与客户签订合同及技术协议,负责回款等商务工作; 任职资格 1、本科以上学历,二年以上软件行业销售经验,市场营销、计算机等相关专业; 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解; 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先; 4、性格外向积极乐观、反应敏捷、具有较强客户沟通、协调组织能力和较高商务处理能力, 5、具有良好的团队协作能力,富有开拓精神,能够承受一定的压力,敢于挑战自我,能适应短期出差; 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、数字化转型相关业务管理系统、交易系统的后段技术设计、功能开发等; 2、协助组长进行技术管理,含技术文档编写、技术规范、技术培训、技术评审等。 任职要求: 1、参与企业级Java应用开发5年以上,****计算机相关专业本科毕业,专科7年以上经验; 2、熟悉常用的设计模式、软件工程的理论并具备实践经验; 3、精通Springboot、SpringMVC等开发框架,熟悉MySQL数据库的使用及配置; 4、熟悉分布式系统基础设施中常用的技术,如缓存、消息中间件、搜索引擎等; 5、熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维等; 6、熟悉kafka/Redis/flink相关技术; 7、具备较强的责任心和良好的学习能力、逻辑思维能力,善于沟通和团队合作; 8、具有交易系统工作经验者优先,例如支付系统、结算系统、面向C端的营销/权益系统。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期信贷业务引流经营,具备大型营销项目承接能力,联动端内外多渠道、多场景构建高效的业务经营生态; 2、负责APP分期信贷客户全生命周期运营,寻找更多元的转化链路,打造可持续发展的用户破冰及复购; 3、具备产品运营能力,持续创新运营玩法、推进产品优化、迭代互联网营销工具等; 4、对消费金融市场动态定期跟踪,具备拆解、研究消费金融行业及竞品的能力,可持续挖掘新的业务增长点。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上银行/互联网金融产品运营相关工作经验; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析优先; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责开拓目标市场客户,挖掘客户需求,提出行之有效人力外包资源解决方案; 2、了解大客户的项目人力诉求,了解RPO招聘服务流程,开发新的客户资源(行业不限); 3、制定销售计划,组建销售队伍,培训销售人员,完成团队业绩指标;; 4、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售额回款; 5、客户关系管理,含组织客户关系、关键客户关系、普遍客户关系,提升客户满意度。 7、项目运作管理,含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。 职位要求: 1、本科以上学历 ,有8年以以上互联网或者BPO客服、审核、标注等行业人力销售经验; 2、具备出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力; 3、具备较强项目运作能力和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 4、结果导向,富有激情,责任心强,具备学习能力、抗压能力和应变能力; 5、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工; 6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作; 7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责测试工具平台开发和系统测试工作,从整个项目角度规划测试方法,达成项目质量目标; 2、开发持续集成工具,推动持续集成的应用,保证系统的线上稳定,推动项目过程中的流程改进,提升测试效率; 3、负责系统测试,包括接口、性能、稳定性、兼容性、安全测试等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,1年以上测试开发工作经验; 2、精通性能测试或自动化测试,能熟练的编写性能测试脚本; 3、深刻理解应用系统测试流程及规范标准,能够对中大型测试项目进行方案设计及进度规划; 4、能够在一个或者多个测试细分领域(功能、性能、UI自动化、接口自动化、测试环境规划及运营、测试开发及新技术等)主导某项具体测试实施工作,并具备一定的测试诊断及分析能力; 5、熟悉Java或C++或Python语言,熟悉Spring等常用开发框架,具备一定开发功底; 6、工作责任心强,较强的学习能力,有良好的团队合作精神和沟通及协调组织能力。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1)负责出海App的商业化运营 2)深挖产品内广告位,为广告提供更多的曝光机会从而提升广告价值 3)对变现数据做深度挖掘和运营工作,及时做出总结,不断优化,提升产品商业变现价值 4)通过A/B测试,统计和分析广告产品的各项核心数据指标,对广告位的设计、改进以及广告变现策略进行优化,并推动开发、测试等相关团队进行优化迭代,完成变现目标。 岗位要求: 1)本科及以上学历,有英文沟通和阅读能力,有较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 2)熟悉互联网商业模式,有1-3年相关媒体商业化、广告联盟、程序化广告及手机游戏或Google/Facebook等广告平台优化经验等相关工作经验者优先; 3)具有较强逻辑思维能力,善于学习并且提升自己,敢于突破创新,具备在不同阶段选择不同解决方案的判断力; 4)有团队意识,工作积极主动,较强的责任感,较强的数据分析能力,较高执行力有效推动项目完成; 5)抗压能力强,能够同时推进多个项目,做事灵活,以结果导向。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、从直播生态、用户/主播需求的视角出发,设计迭代直互动玩法的整体框架方案,并推动具体落地执行。 2、带领团队从行业和生态演变视角,持续性有逻辑地探索和创新。 3、协同流量、主播等的多职能和部门,全链条地发挥业务价值。 职位要求 1、5年以上互联网工作经验,具备直播短视频、千万量级产品、互动玩法和直播营收经验优先;有过团队管理,和公司级重大项目负责人经历优先。 2、业务逻辑清晰,数据洞察敏锐,能够观察、理解、总结提炼行业的发展动态。 3、良好的综合统筹和项目管理、推动能力,能够带领协同各方推动业务快速高质量落地。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与技术架构和开发工作。独立负责简单或复杂应用模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范和设计文档进行模块拆分,组件沉淀、产出业务技术文档。 岗位要求 1、面向对象编程基础扎实,熟练掌握设计模式,了解微服务架构; 2、具有扎实的Java编程基础,理解IO、多线程等基础框架,对JVM的原理有一定的了解; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架,熟悉Spring cloud,Dubbo,熟练使用Mysql,具有SQL语句编写及调优能力; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 40k-55k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车之家App选车、看车的产品运营工作,对用户体验和转化率负责; 2、发现业务中存在的问题,通过主动分析和业务洞察进行归因,并输出业务发展策略并落地; 3、面对业务问题,负责制定完整的分析思路和建议,负责业务问题的原因分析和解答,并输出解决方案; 4、根据实际情况,灵活推动策略落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上相关交易或内容产品运营经验; 2、具备良好的内容理解力,对内容分类和内容理解体系建设有相关方法论沉淀; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 4、良好的数据分析能力,逻辑思维能力强,善于从数据中持续产出内容优化策略; 5、有内容生态交易平台运营等经历优先,有国内内容平台(图文、短视频、直播、社区)等产品经验的优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: • 负责NAVER Cloud商业云平台前端开发; • Web端功能设计、开发和实现,产品易用性改进和Web界面技术优化。 【岗位要求】: • **本科及以上学历,计算机或相关专业,3年以上相关工作经验; • 熟练使用vue(vue全家桶优先),至少做过一个vue前端项目; • 关注前端技术变化,熟悉html5, es6/8者尤佳; • 有Web前端性能优化经验,优化页面实现,加快加载速度及优化用户体验; • 深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、提供安全售前技术支持,负责与客户沟通,准确了解需求,并根据客户需求提供针对性解决方案; 2、负责对相关客户的方案交流 、解决方案讲解及项目方案提供等; 3、对所负责项目进行技术引导、售前支持,重大项目资源的技术协调,确保销售目标的实现; 4、负责对相关渠道进行技术培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业,通信、计算机、电子、信息等相关专业优先考虑,3年及以上工作经验; 2、熟悉网络安全行业和主流安全产品; 3、良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力。