1、支持米未影视内容&职能中心的的招聘工作，协助BP根据业务的发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案；
2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工作内容包括人员招聘、人才盘点、绩效沟通、员工关系等人力资源工作，全方位提供建议并推动实施；
3、建立有效的沟通渠道，积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系。

岗位要求：
1、 本科以上学历，人力资源/管理等相关专业优先；
2、1年以上招聘模块相关经验， 1年以上BP经验；
3、学习能力强，目标导向，自我驱动，能主动推动解决问题；
4、具备极强的责任心，良好的人际沟通及协调能力，抗压能力强；
5、熟悉相关劳动法律法规和人力资源管理的系统知识。