岗位职责:
1. 独立开展招聘工作，负责招聘需求的沟通与岗位的盘点。
2. 与各部门保持密切的沟通，确保招聘流程的高效进行。
3. 进行工作分析，确保职位说明书的准确性，以及招聘测试和面试的有效进行。
4. 完善招聘评估体系，建立和维护候选人数据库，以提高招聘效率。

任职要求：
1、本科以上学历， 1-3年工作经验， 电商/互联网行业背景优先；
2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3、对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。
4、优秀的团队精神和抗压能力。