职位要求：
1、 大专及以上学历，年龄20-35岁（有从业经验者可放宽）；
2、 有良好的沟通表达能力、服务意识、分析判断能力；
3、 愿意在人力资源领域长期发展。
职位描述：
1、参与制定目标候选人的寻访方案；
2、对简历进行初步筛选；
3、提供候选人评价和推荐报告；
4、沟通协调面试安排，跟进结果反馈。
福利待遇：
1：薪资待遇：4700-6500+补贴+全勤奖+提成，综合5000-10000
2：工作时间8:40-17:30，双休，法定节假日休息；缴纳社保
3：团队旅游、定期团建活动等，公司工作氛围好。