主要职责：
1、人事：
-协助公司承担全盘人力事务，包括但不限于六大模块管理执行工作；
-配合分公司进行招聘邀约、接待、入离职办理及招聘数据整理、员工关系维护、考勤等事宜；
-负责公司档案的建立与维护，人事资料、合同、生日名册等及时更新；
-负责接待、组织、协调、安排公司各种会议及活动；

2、行政：
-执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等
-保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行；
-负责快递收发、物品采购与发放、员工福利采买与报销等
-负责公司办公设备等固定资产的记录、管理、盘点、维修；
-完成部门交办的其他任务；

任职要求：
1、专科及以上学历，有心深耕人事行政岗，具备良好的执行力及职业素养；
2、1年以上工作经验或人力资源专业有上进心且细心的小白，有电商经验优先；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
4、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力、沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。