岗位职责:

【品牌搭建】：调研市场、分析竞品与用户需求，完成品牌定位与价值体系构建，主导品牌形象设计，制定长期发展规划。

【品牌推广】：依据品牌定位制定整合营销传播策略，通过线上线下多渠道推广，提升品牌知名度与美誉度。

【品牌维护】：建立口碑监测机制，及时处理负面舆情，持续优化品牌形象与用户体验，提升品牌忠诚度。

【用户转化】：协同相关部门优化购买路径，通过精准营销与个性化服务，实现用户从认知到购买的转化，完成销售目标。

【数据运营与策略调整】：定期收集分析运营数据，输出复盘报告，洞察受众变化，动态调整内容与营销等策略，提升运营效果。

任职要求:

【行业经验】：在消费品领域拥有至少3年成功品牌塑造的深度参与经历，曾服务品牌在行业中位列第二梯队及以上，对行业动态、竞争格局有敏锐感知。

【品牌搭建能力 】：具备品牌 0 到 1 全流程搭建经验，能独立完成品牌全生命周期管理。精通品牌定位，擅长制定线上线下整合营销传播策略。

【专业素养】：深度洞察消费者心理，能精准把握市场需求与趋势，通过用户画像、行为分析等手段挖掘消费者潜在需求。具备优秀的数据分析能力，定期分析运营数据，根据数据反馈及时调整品牌策略。了解品牌传播相关法律法规，确保品牌运营活动合法合规。

【团队协作】：具备出色的团队管理与协作能力，可有效领导品牌运营团队，善于沟通协调，解决跨部门合作中的问题。

【创新能力】：勇于创新，敢于突破传统思维，不断探索新的品牌传播方式和营销手段， 以适应快速变化的市场环境。

【抗压能力】：能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效，面对品牌运营中的挑战和压力，具备良好的应变能力和问题解决能力。

【到岗时间】：能快速到岗，迅速投入工作。