火乐园是一个新质服务供需对接平台APP，平台通过短视频+直播+社交的展示和互动方式，让服务提供者能更生动的展示服务技能和服务成果，也让用户能更便捷有效的连接所需要的各项服务。

“找服务，上火乐园”，用户通过短视频观看服务内容、直播面试服务者，所见即所得，火乐园致力于打造一个真实、优质、健康的新质服务严选平台。
新质服务服务商:如地陪向导，户外教练，上门喂养宠物…等等。

平台现需招聘服务商达人招募者:发掘发展优质合适服务商，并邀请服务商入住平台并且扶持服务商发展等工作，从事过相关职业者(达人招募，运营，旅游向导、户外运动、宠物、设计、社交和健康行业等)优先。

岗位职责
1. 达人招募与拓展
- 通过线上推广、线下拜访、机构合作等方式开发本地优质达人服务商；
- 组织招募活动并维护合作渠道。
2. 达人培训与支持
- 开展平台规则、内容制作等基础培训工作；
- 解答达人服务商日常问题，协助处理服务纠纷；
- 达人服务商资料整理，服务商生命周期管理，服务商关系维护等。

任职要求
1. 硬性条件
- 大专及以上学历，20-30岁；
- 熟练使用办公软件、移动互联网工具及各类AI应用。
2. 核心能力
- 商务能力强：沟通能力强，并且有敏锐的商务嗅觉和商务合作促成能力；
- 服务意识佳：能主动解决问题，耐心细致，情商高；
- 学习能力强：能快速掌握平台规则和业务流程；
- 创新能力强：有想法，敢于尝试新兴事物，并能够提出创新可行性方案。
3. 优先条件
- 有旅游向导、户外运动、宠物、设计、社交和健康等行业从业经验优先；
- 有地推/客服/商务拓展相关经验优先；
- 个人形象佳，有直播主播经验优先；
- 熟悉广州本地生活服务业态优先。

薪酬福利
- 有竞争力的薪资结构（底薪+绩效+提成+超额奖金）
- 新人成长培训体系（带教导师+平台0-1实战经验）
- 快速晋升通道（专员→区域/品类负责人培养计划）

工作模式
- 上班时间：9:00-18:00，周末双休
- 工作模式：坐班线上推广+外出线下拓展相结合，弹性工作模式。

特别说明
本岗位拒绝：
- 只会PPT不会扫街的"战略家"
- 墨守成规、拒绝创新的"守旧派"
- 认为"服务者=流量"的价值认知偏差者。
我们寻找：
- 有干劲，喜欢与人打交道，享受帮助服务者成长的实战派；
- 有理想、敢做梦，相信"星星之火可以燎原"的梦想派；
- 对服务行业充满热情，愿意参与从0到1创业过程的开拓者。