一、医院简介

陆军军医大学第二附属医院，始建于1944年，1950年改编为西南军区总医院，1955年转隶第七军医大学为第二附属医院，1975年改称第三军医大学第二附属医院，2017年改编为陆军军医大学第二附属医院，对外称新桥医院。

现开展床位3000张，拥有guo际化一流的重症监护病床312张和现代化层流净化室53间，医院设有临床和医技科室49个，拥有GuoJia临床重点专科军队建设项目、GuoJia级重点（培育）学科、全军医学研究所等学科荣誉61项。

-------------------------------------------------------------------------

二、引进条件

（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位；

（2）年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下；

（3）具有岗位相符的专业技术资格。

（4）需求专业：临床医学（内科学）、基础医学、临床医学、生物医学、分子生物学、免疫、微生物、药理、遗传、流行病、药学、生物化学、医学统计、神经病学、神经生物学、康复医学、骨科学、细胞生物学、纳米材料、分子影像学、人工智能或者影像组学、信息学、生物信息学、内分泌、外科、计算机、信息学、数学、统计学等。

-------------------------------------------------------------------------

三、福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受月薪或年薪待遇。
① 月薪制（医疗等专业技术岗位）由“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”组成（年收入约18-40万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
② 年薪制（专职科研岗位）根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪14-160万/年，实验技术岗年薪12-19万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获批国家自然科学基金的，博士津补贴按照标准可增加5000-32000元/月。博士津补贴在“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报医院青年博士孵化计划10-30万元、优青孵化计划100万元/项、杰青孵化计划200万元/项。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取“评聘分离”的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行一次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。