技术部经理 11k-19k

岗位职责：
1、主导生产线平衡分析，通过ECRS法则消除冗余工序、岗位，提升生产效率；
2、制定工时测定标准，建立IE数据库，优化人工成本核算模型；
3、推动物料损耗分析，减少物料浪费；
4、制定新产品标准作业指导书（SOP），培训生产团队；
5、开发自动化生产方案，减少人力依赖；
6、主导新产品试制阶段工艺评审，识别量产风险，输出DFMEA报告；
7、协调研发、采购部门完成BOM清单验证，确保元器件选型符合量产要求；
8、设计生产线布局方案，规划工装治具需求，确保产能达标；
9、推动工艺改进措施，降低产品返修率；
10、负责产品的跟进。协调相关部门解決生产时出现的技术问题，新产品试做工艺评审。

任职要求：
1、8年以上相关工作经验，3年以上同等岗位经验；
2、机电一体化、工业工程等相关专业；
3、具备大中型制造业相关工作经历；
4、熟悉电气电路原理、熟悉充电机产品生产工艺流程，精通自动化原理；具有较强的组织协调、沟通、激励等能力，条理性强；
5、工作细致、原则性强、工作积极主动，具备责任心、敬业精神、诚信意识；
6、熟悉精益生产，对多品种小批量生产模式有改善项目者优。