服务开发经理 10k-18k

岗位职责
1.负责产品开发管理工作，包括产品开发架构设计、核心开发设计、技术指导、核心技术的攻关和疑难问题解决。
2.负责产品开发流程的建立，基于需求规格说明书进行详细设计，评估开发工作量，负责代码审查，保证项目进度和质量。
3.负责技术团队的日常管理工作，包括团队组建、人员管理、考核指标制定、绩效考核等；
4.负责建立外包团队工作标准，审核外包团队工作成果、工作效率和代码质量，对外包团队进行有效管理；
5.负责产品的知识产权保护，积累产品创新过程资产，积极参与软件著作权和专利的申请。
任职要求：
1.5年以上开发经验, 精通java技术栈，能独立完成架构设计和核心模块开发。
2.熟悉SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等技术框架，熟悉Redis、Elasticsearch、Tomcat、Nginx等。
3.熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现原理。
4.熟悉Linux系统和MySQL数据库的管理, 具备数据库调优、SQL优化等能力。
5.抗压能力：能承担满负荷工作，具备一定的抗压能力，可适应短期出差和加班。
6.沟通表达能力：需具备良好的口头和书面沟通能力，表达过程中具有良好的逻辑性。
7.团队领导力：能够按照公司标准，确保团队成员之间的协作与沟通，以及项目或任务的高效完成；同时能够激活团队，保持良好的团队氛围。
8.解决问题能力：对于项目中出现的问题，能够快速做出判断，采用合适的手段迅速予以解决。