岗位职责：
1.能快速理解leader提出的开发需求，给出游戏内活动或商城等的方案设计，确保活动顺利落地，且能在活动上线后跟踪活动效果并收集反馈；
2.协助制定版本和运营计划，撰写版本详细内容，并及时落实到相关人员，推进开发，并负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成；
3.结合运营策略和版本计划，调优活动奖励、定价和内容、付费等，拓展游戏商业化空间，提升各类用户体验；
4.负责运营相关数据的监护，撰写数据分析报告，评估每个版本的玩家活跃与付费效果；
5.撰写游戏版本更新公告，维护版本内容预热公告、问题修复公告；
6.跟进与落地不同地区版本的差异化、定制化需求；
7.了解行业市场动态，关注竞争对手，不断优化活动形式，能够自主提出产品优化建议和运营策略。

任职要求 ：
1.本科及以上学历，3年及以上游戏开发或运营相关经验，有VR项目经验或有社交游戏（充值用户获取等）经验；
2.忠实的游戏玩家，熟悉多种手机游戏和网络游戏，能深度理解和提炼玩家的真实需求；
3.有较强的抗压能力，团队沟通能力较好，能够撰写各类版本与活动的分析文档，总结和归纳性强；
4.熟悉运营过程中遇到的突发问题等情况，能及时反应并处理，对日常运营及事故处理方面有经验和思考。