工作职责：
1、与跨职能团队紧密合作，进行休闲益智游戏的的数据分析、AB实验、因果推断归因等事项；
2、针对特殊业务场景下的实验设计分析问题，如游戏关卡难度调优实验、游戏运营活动实验等，提出创新性解决方案；

任职要求：
1、熟练掌握统计方法，包括假设检验、回归分析、机器学习，具备扎实的理论基础；
2、熟练掌握至少一门编程语言，具有大型项目开发或者知名休闲游戏调优经验者优先考虑；
3、对新技术保持好奇心，具有强烈的自驱力和责任心，愿意在团队中发挥积极作用；
4、有过休闲益智游戏数据分析经验者优先；
5、良好的英语口语交流能力，有外企或留学工作经历者优先；