讲师岗位职责：
1. 培训与教育
产品知识培训：为员工和客户提供详细的保健品知识培训，包括产品功效、适用人群、使用方法及注意事项。
销售技巧培训：培训员工销售技巧，提升销售业绩。
健康知识普及：向员工和客户普及健康知识，提升健康意识。
2. 课程开发与教材编写
课程设计：根据公司需求，设计培训课程，确保内容全面且实用。
教材编写：编写培训教材和手册，确保培训系统化、标准化。
3. 培训实施与评估
培训实施：组织并实施培训，确保培训效果。
培训评估：通过考核和反馈评估培训效果，持续改进。
4. 市场支持
市场活动支持：参与市场推广活动，提供产品讲解和健康咨询。
客户咨询：解答客户疑问，提供专业建议。
5. 团队协作
跨部门合作：与销售、市场等部门协作，确保培训与公司目标一致。
团队建设：参与团队建设，提升团队凝聚力和专业水平。
6. 专业知识更新
行业动态跟踪：关注行业动态，及时更新培训内容。
持续学习：参加专业培训和学术会议，提升专业水平。
7. 报告与反馈
培训报告：定期提交培训报告，总结培训效果和改进建议。
客户反馈收集：收集客户反馈，改进培训内容和方法。
8. 其他职责
突发事件处理：及时处理培训中的突发事件。
公司政策执行：确保培训活动符合公司政策。