公平公正公开晋升制度
管培生 管住宿 无经验 有主管带
所有人统一由公司内部定向培养。在公司各个部门进行实习,实习结束将根据自己能力和意向定岗
职位要求:
1、可接受25届26届毕业生,性格开朗,积极主动;
2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;
3、有责任心,有良好的沟通应变能力;
福利待遇:
1、3500底薪+1500奖金+补助
公司统一免费岗前培训,被录用者公司免费提供住宿
2、福利:节假日福利,员工生日会,旅游等等
3、培训:岗前培训,在职培训
4、公司为员工提供公平公正的晋升制度
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