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职位描述
1. 协助处理日常运营工作,包括内容监测、数据分析、周报整理等;
2. 协助品牌线下用户活动的组织和现场执行工作,能够根据用户需求提供解决方案,应变能力强可加分;
3. 参与线下活动及传播项目的头脑风暴,可独立策划方案者加分;
4. 对线下活动执行预算、执行标准和落地效果负责。
职位要求
1. 本科及以上学历,在校生,26年及以后毕业(新媒体、广告、传播类专业优先);
2. 有市场或品牌活动实习经验、有新能源行业实习经验者优先;
3. 做事踏实心细,有责任心,自驱力强;
4. 理解和表达能力强,有良好沟通协作能力,具备团队合作精神;
5. 有C类驾驶证、能够熟练驾驶可加分;
6. 能够接受周末和假期出差执行线下活动,每周出勤至少4天及以上,至少实习3个月,可出勤时间长的同学优先。
附加信息:
候选人加分项:文案写的好
工作时间:周末双休
上下班时间:09:00-18:30
面试信息:
面试方式:到场面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:一天内完成
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试 | 包含笔试 | 包含面试作业
工作地址
北京
-
朝阳区
-
望京
- 北京市朝阳区望京SOHO-T2-B座-2102
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职位发布者:
冯经理
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总经理
累计处理200+投递
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面试评价
【查看更多评价】
陈*士
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
没到面试,就是觉得hr不称职,招销售,6k+5-15%跳点,结果了问了下跳点具体对应销售额度,就不回复了,是对自己家产品没信心嘛,不敢说还是怎么了,无语,浪费感情,知不知道销售是给公司赚钱的部门嘛,你回应不应该是本职工作嘛;差评;
(1)
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