岗位职责：
1、根据现有需求准确掌握岗位信息，定向寻找和筛选人才简历。
2、及时沟通人选情况及确认人选意向，准确推荐。
3、及时跟进候选人情况，进行面试跟进，薪资谈判，以及入职事项跟进；
4、做好各个节点的把控，及时与上级沟通。
5、收集和积累行业信息，做人才mapping。
6、有BD思维。
岗位要求：
1、本科学历，英语口语熟练/日语口语熟练。英语读写良好。
2、有1-5年IT/互联网等相关行业招聘经验。了解SAP或者有过SAP岗位招聘经验。或者认可SAP行业，愿意学习和了解行业知识。
3、熟练使用各种招聘渠道，可以发掘其他招聘渠道；
4、头脑灵活，工作有热情，学习能力强，有一定解决问题能力和抗压能力；
5、性格开朗，工作态度认真负责，工作稳定性高。
加分项：
1、计算机相关或者日语专业或者英语专业；
2、有猎头经验加分。
公司氛围轻松愉快，上班时间灵活，无加班文化。