一-岗位职责**

1. **客户开发**：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户（新房、二手房业主、开发商、物业等）。

2. **需求分析**：了解客户装修需求，提供初步方案建议，促成量房或面谈。

3. **签单转化**：配合设计师完成方案讲解、报价谈判、合同签订。

4. **渠道维护**：与房产中介、建材商等合作，拓展异业联盟资源。

5. **客户关系**：跟进售后反馈，提升转介绍率。

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### **二、任职要求**

#### **硬性条件**

- 学历：高中/中专以上（有经验可放宽）。

- 经验：1年以上销售经验，有装修、建材、房产销售经验优先。

--薪酬与激励**

- **底薪+提成制**：  

  - 无责底薪（1600-3000元）+ 提成（合同额的2%-5%，或毛利的10%-20%）。  

  - 阶梯提成：月签单超10万提成比例上调1%。  

- **奖金福利**：  

  - 月度签单**奖（500-2000元）。  

  - 年终利润分红（针对核心业务员）。  

  - 油费补贴（200-500元/月）、带客户看样板间餐补等。  

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### **六、培训与管理**

1. **培训内容**  

   - 公司优势话术：与竞品对比的差异化卖点（如“0增项承诺”“10年质保”）。  

   - 装修知识：主材品牌、施工工艺、常见报价陷阱。  

   - 获客技巧：如何混业主群、工地营销话术等。