【写在最前面】
• CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！

【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】
• 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动
• 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期

【你将成为这样的多面手】
1. 内容策略指挥官（公众号熟手）
• 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏）
• 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期

2. 视觉创意衔接者
• 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文
• 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点
• 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度

3. 数据驱动操盘手
• 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标）
• 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段

4. 客户关系连结者
• 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ）
• 维护良好的客户关系

【必备技能包：】
• 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先）
• 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项）
• 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略

【隐形加分项：】
• 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号
• 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付

你将获得的成长礼包
• 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意
• 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷

【即刻申请】
请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至***************************
邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户
（如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称）

【重要的事情说三遍】
【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。
【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。
【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。

特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。