工作职责：  1、负责计算产品团队研发项目的按时交付； 2、有效管理项目的进度、质量和成本，具备强有力的项目执行能力； 3、主动积极地解决项目存在的风险和问题，协调各方资源协助项目组完成交付： 4、主动积极地解决项目组成员的遇到的困难； 5、定期不定期的项目工作汇报，研发汇报等。 6、能够有效激励团队成员，高效完成项目工作，传递正能量，促进各方共赢。 7、监督推动项目管理体系的高效运转，包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策等。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机相关专业，2年以上项目管理经验，精通项目管理知识，获得PMP /ACP等证书优先； 2、2年以上敏捷研发项目管理经验者优先。 3、对研发全过程都有深刻的理解和经验，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量、成本等； 4、直接跟进过超过10人以上项目团队，有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境； 5、具备软件工程理论知识，熟悉CMMI认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系优先。

岗位职责:1、具备2-3年工作软件开发项目敏捷管理经验，优先医疗行业，要求人员踏实、细致，具备较强责任心,并具备较好沟通协调能力;2、具备PPT、WORD、EXCEL办公软件的操作使用能力;3、软件开发项目的资料编撰、整理的实操经历;4、有项目管理资格类证书者优先。手研究,维护竞争对手信息库·准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告任职要求:1、确保产品开发目标的实现，协同项目团队准时、优质地完成项目工作。2、全面负责软件产品开发全生命周期的资源协调、进度管理、风险把控、变更控制等工作。3、负责组织和制定产品开发计划，并根据计划进行跟踪与把控。4、负责组织和管理产品需求分析和系统设计,并进行相关评审。5、负责按照研发规范把控产品开发过程，协调团队之间的合作，协调解决开发过程中的各类技术难题等。6、了解测试结果，评估bug情况,更改开发计划。7、监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范8、研发管理规划及优化,产品相关各类数据及汇报汇总。

任职资格 : 1、具备3年以上软件开发项目敏捷管理经验，优先医疗行业，要求人员踏实、细致，具备较强责任心，并具备较好沟通协调能力； 2、具备PPT、WORD、EXCEL办公软件的操作使用能力； 3、软件开发项目的资料编撰、整理的实操经历； 4、有项目管理资格类证书者优先。维护竞争对手信息库•准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告。 工作职责 : 1、确保产品开发目标的实现，协同项目团队准时、优质地完成项目工作。 2、全面负责软件产品开发全生命周期的资源协调、进度管理、风险把控、变更控制等工作。 3、负责组织和制定产品开发计划，并根据计划进行跟踪与把控。 4、负责组织和管理产品需求分析和系统设计，并进行相关评审。 5、负责按照研发规范把控产品开发过程，协调团队之间的合作，协调解决开发过程中的各类技术难题等。 6、了解测试结果，评估bug情况，更改开发计划。 7、监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。 8、研发管理规划及优化，产品相关各类数据及汇报汇总。

负责中国平安居家养老项目推广。 负责为客户提供个人综合金融业务咨询服务。 组织客户参观体验平安居家养老项目样板间。 配合团队完成其他相关工作。

工作职责 1、负责APP后台系统架构的设计和规划 2、带领团队参与相关系统研发, 包括系统架构、技术优化、业务开发等 3、分析并解决开发过程中遇到的各类关键技术问题，对团队成员进行指导，保证软件开发进度和质量。 4、优化代码规范和开发流程，完善系统监控，优化现有架构，设计的新架构，解决现有技术架构的瓶颈； 5、完成符合可伸缩性、安全性、可靠性、可扩展性、可维护性要求的架构设计，满足业务需求； 6、团队员工的技术培训和日常管理 任职资格 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程专业等相关专业 2、8年以上Java及其相关的IT研发工作经验，3年以上高并发高可用总体设计、分析、架构经验，有1年以上的团队管理经验 3、精通Java开发技术栈，企业SaaS服务开发，熟悉springcloud及其微服务周边中间件，熟练使用Docker和Kubernetes，有实践经验； 4、熟练掌握MySQL、PostgreSQL、MongoDB等各类数据库，熟悉数据库原理，有数据库优化经验； 5、熟悉常见数据结构和算法，熟悉面向对象程序设计与领域驱动设计，有分布式系统设计经验，精通Redis、Kafka、ES等中间件； 6、熟悉大型IT应用系统的技术架构，具备架构设计、性能调优等经验； 7、具有微信公众号、微信小程序等微信生态的架构设计、开发对接经验。 8、具有高度的责任心、并具备较强的分析、判断和解决问题的能力； 9、具有良好的沟通协调能力、学习能力，能快速掌握新的业务领域知识，具备团队精神，能带领团队不断突破创新；

*平安正式员工，无需跑外室内办公，公司提供客户资源。 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源与老客户进行电话沟通，通知近期公司的一些服务活动。 2.了解客户需求，挖掘客户潜力，与客户建长期的合作关系。 【职位要求】 1.大专及以上学历，学信网可查，已毕业。 2.年龄18～35周岁，专业不限。 3.良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 5.适应高效的工作环境，能够承担一定的压力。 【工作时间】 周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+高额开单提奖+职级津贴+绩效奖金+年终奖金+激励方案 2.职级津贴200～3500不等，根据职级发放 到手8000+ 【福利待遇】  1.入职缴纳五险一金，半年后六险二金(综合福利员工保障、企业年金)  2.报销采暖费(85平)约2200元，防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节50元(给有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、妇女节80元、开工利是200元、生日费200元 4.带薪年休假、婚假10天、产假158天、陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.优秀员工公司组织免费国内外旅游，团队不定期旅游或团建聚餐（自愿参加） 8.长期服务计划奖（一年以上老员工可参与公司年终分红） 9.职场内提供饮水机，冰箱，微波炉，吸烟室，运场地，供员工免费使用。

工作内容： 1.依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，开展销售业务，完成公司及上级领导下达的业绩目标； 2.根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户保险保障需求，为客户制定保障规划方案；3.积极解答客户在购买过程中关于产品，服务等方面的疑问； 4.通过自身专业服务，拓展客户资源，开展客户转介绍 工作时间 周一到周五9:00-18:30中午12:00-13:30午休 周末双休，法定节假日带薪休假 福利待遇 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同； 2.五险一金（入职就有）、带薪培训、免费高端体检； 3.做五休二，周末双休； 4.转正后可享有带薪年假等各种福利； 5.班车免费接送（通往宿舍及地铁口）、医务室免费看病拿药；

产品专家 *平安正式员工，与平安公司签订劳动合同，无责底薪并缴纳社保，不是业务员，无需跑外，室内办公。 *客户资源全部由公司提供 【岗位职责】 1.依托公司资源与老客户进行电话沟通，通知近期公司的一些服务活动。 2.了解客户需求，维护新老客户，挖掘客户潜力，与客户建长期的合作关系。 3.为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，学信网可查。 2.年龄18～35周岁，专业不限。 3.良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 5.适应高效的工作环境，能够承担一定的压力。 【工作时间】 周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪2350+绩效提奖 2.职级津贴200～3500不等，根据员工等级发放 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励   工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(综合福利员工保障、企业年金)  2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节50元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、三八妇女节80元、防暑降温费500元/年、开工利是150元、独生子女100元 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假 6.员工每年免费体检 7.优秀员工公司组织免费国内外旅游，团队每月免费周边游或聚餐 晋升路线：坐席—师傅—组长—团队长—系列长—经理助理—经理—总监—分区总

1、依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系; 2、收集客户保险保障需求,并为客户初步分析、制定保障规划方案; 3、积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见; 4、协助客户办理理赔、保全等服务,并做好服务过程中的答疑等工作 任职资格 1、大专(含)以上学历 2、具备良好的客户服务意识,有金融行业服务、销售等相关经验者优先

工作职责： • 依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，开展保险销售业务，完成公司及上级领导下达的业绩目标； • 根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户保险保障需求，为客户制定保障规划方案； • 协助客户办理理赔、保全等服务，并做好服务过程中的答疑等工作。 职业生涯规划： •1、行销绩优路径：助理专员－－客户专员－－客户主任－－客户经理 •2、管理路线：徒弟－－师傅－－组长－－主管－经理助理－－经理 •3、产品精英方向：服务顾问–产品专家–高级产品专家 招聘条件： • 大专（含）以上学历，金融、数学、管理类相关专业优先

金融保险产品电话销售 5A级职场办公 做五休二

工作职责 1.配合销售和市场，对客户进行售前和售后的技术咨询和服务； 2.依据客户及合作伙伴的需求，提供BIM技术解决方案和项目技术支持； 3.依据客户的具体需求，协调土建、钢筋、机电等专业人员共同实施BIM咨询服务； 4.完成公司承接的各类BIM项目工程；制定解决方案、实施计划，执行应用方案并负责解决项目实施过程中遇到的问题 5.维护客户良好关系，同时获取最新相关技术资料，不断提高自身技术能力。 任职要求 1.建筑、结构、机电，暖通、环境工程等相关专业，***本科以上学历； 2.5年及以上BIM建模、咨询、项目管理经验；熟练应用Revit等软件； 3.有大型项目BIM应用实施经验； 4.沟通表达能力佳，团队合作意识强，有责任心，热爱学习。

岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不要逾期！ 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。

工作职责 1、 本科以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业； 2、 具有较强的学习能力，良好的语言表达和沟通能力； 3、 有较强的服务意识和亲和力，工作主动性强，有责任心； 4、 一年及以上ToB企业软件售后服务支持经验优先。 任职要求 1、 负责统筹、协调、管理大客户所有服务工作； 2、 负责处理客户产品使用过程中遇到的问题，协调内部资源解决客户问题； 3、 负责对服务问题进行分类、统计、分析、回访等工作，并输出服务报告； 4、 负责编写和整理相关的技术支持和培训文档，赋能前端、赋能客户； 5、 以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度。

公司新增的项目，代理的零食品牌，也有自己注册的零食品牌。 计划要投放门店，所以前期需要试吃员来帮助公司做数据调研。 工作要求： 18-28周岁， 愿意学习，有上进心。 认真负责 为人热情开朗。 工作内容 需要准备产品给顾客试吃，当然自己也是可以吃的，然后可以引导顾客购买！挺开心的也挺好玩的，没有压力，有老人带。 工作氛围不枯燥，  同事之间的相处没有勾心斗角，特别融洽！ 福利待遇 五险一金，双休，早九晚六，提供员工宿舍，定期团建和员工旅游。