【工作内容】
1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系；
2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试；
3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排；
4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。


【工作要求】
1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先；
2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力；
3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。


【工作时间】
现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。


【待遇】
本科薪资：130-180RMB/天
研究生薪资：160-200RMB/天


【岗位亮点】
国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累；
人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....