提供资源带教的体验营销高成长储备管理岗
销售经理/主管岗位招聘
岗位职责
1. 学习成长:积极参与公司组织的系统培训,高效完成各项学习任务,快速掌握产品知识与销售技巧。
2. 客户开发与运营:依托团队提供的优质客户数据资源,通过线上精准邀约、线下深度经营,挖掘客户需求,拓展业务机会。
3. 体验式营销:带领客户实地参观高端养老社区,以沉浸式体验为核心,运用专业的销售策略,促成业务签单。
4. 客户关系管理:持续开发新客户,同时维护老客户关系,提供全流程优质服务,提升客户满意度与忠诚度。
岗位要求
1. 年龄:25 - 45周岁
2. 学历:本科及以上学历;特别优秀者,大专学历(学信网可查)也可考虑。
3. 经验:工作经验不限,有销售行业经验者优先。
4. 素质:
- 品德优良,勤奋踏实,具备空杯心态,乐于学习新知识;
- 沟通协调能力突出,善于与客户建立良好关系;
- 自信果断,思维敏捷,性格坚韧,能适应高强度工作,具备较强的应变与抗压能力。
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