### **岗位职责**  

1. **战略规划与执行**  

   - 参与公司游戏业务整体战略制定，负责运营板块的长期规划和短期目标落地。  

   - 分析市场趋势和竞品动态，调整运营策略以提升产品生命周期和盈利能力。  

2. **产品运营管理**  

   - 主导游戏产品的全周期运营（上线前测试、公测、版本更新、长线运营等）。  

   - 设计并优化用户增长、留存、付费转化等核心指标的数据模型。  

   - 策划线上线下活动、版本营销、社区运营等，提升用户活跃度和品牌影响力。  

3. **商业化与收益优化**  

   - 制定游戏内体系（如道具、会员、Battle Pass等），平衡用户体验与营收。  

   - 探索多元变现模式（广告、IP联动、跨界合作等）。  

4. **团队管理与协作**  

   - 搭建并管理运营团队（市场、渠道、客服、数据分析等），协调研发、发行等部门资源。  

   - 建立高效的运营流程和KPI体系，推动团队目标达成。  

5. **资源整合与外部合作**  

   - 拓展发行渠道、平台合作（如应用商店、TapTap等）及异业合作资源。  

   - 参与投融资、商务谈判，推动公司业务扩展。  

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### **任职要求**  

1. **经验背景**  

   - 5年以上游戏行业经验，3年以上运营管理经验，有成功游戏项目（流水千万级及以上）案例优先。  

   - 熟悉国内/海外游戏市场，精通MMO、SLG、二次元等至少一个细分领域。  

2. **核心能力**  

   - 极强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具，能通过数据驱动决策。  

   - 对用户心理和游戏社交生态有深刻理解，擅长社区/舆情管理。  

   - 出色的商业敏感度，熟悉游戏付费设计、LTV计算及ROI优化。  

3. **软性要求**  

   - 创业心态，能承受高压，适应快速变化的行业环境。  

   - 优秀的沟通能力和资源整合能力，具备合伙人级别的全局视野。  

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### **薪酬与福利**  

- 薪资结构：底薪+绩效+股权/分红（****）。  

- 其他福利：弹性工作、项目奖金