岗位职责
1.团队管理：领导测试团队，分配任务、协调资源，确保测试计划高效执行。
2.质量保障：制定测试策略和流程，监督测试执行，确保产品达到质量目标。
3.流程优化：推动测试工具、方法和流程的改进（如自动化、持续集成/持续交付CI/CD）。
4.跨部门协作：与开发、产品、运维等部门沟通，推动问题解决和风险管控。
5.报告与决策：汇总测试结果，分析缺陷趋势，为项目决策提供数据支持。
岗位要求：
1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。
2.8年以上测试经验，至少2年团队管理或项目主导经验。
3.精通功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等各类测试方法。
4. 熟悉自动化测试框架（如Selenium、Appium、JUnit等）和脚本开发（Python/Java等）。
5.掌握接口测试工具（Postman、JMeter）和性能测试工具（LoadRunner、Gatling）。
6.熟悉敏捷（Scrum/Kanban）、DevOps流程及测试左移/右移策略。
7.了解CMMI、ISO 9001等质量标准。
8. 熟悉数据库（SQL）、操作系统（Linux）、网络协议（HTTP/TCP）等。
9.了解开发语言（如Java/Python/JavaScript）和版本控制工具（Git）。
10.具备较强的沟通传达能力，推动团队协作。
11.对质量有高标准，能在紧迫周期内平衡效率与质量。
加分项**
- 熟悉云服务（AWS/Azure）和容器化技术（Docker/K8s）。
- 有测试开发（TestOps）或质量中台建设经验。
- 国际认证（如ISTQB高级认证、PMP、敏捷认证）。