职位职责：
1、从业务的长期发展和核心诉求出发，独立设计客户开发与管理策略，基于业务目标制定可量化的运营规则，并落地执行；
2、基于数据规则和商业逻辑，综合考虑多方角度给出合理判断，主导与销售、产品等团队的规则谈判，减少团队冲突，平衡短期业绩增长与长期生态健康；
3、通过结构化数据分析跟踪规则效果，识别运营中的异常指标，建立量化评估模型，定期输出复盘报告，提出基于数据和现实情况的规则迭代方案；
4、持续关注市场动态，和行业案例，定期输出客户开发/策略相关分析报告，并给出落地可行的方案。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上战略、经营分析、客户开发策略工作经验，了解生活服务等业务背景优先；
2、有较强的数据分析能力及学习能力，熟练使用Excel、SQL、PPT、Word等办公软件，会使用Python等数据处理工具优先；
3、逻辑能力强，表达能力强，沟通协调能力强，责任心高，同时具备创新能力和结构化思考能力；
4、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。