职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 有1年以上人事行政工作者优先；
2. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
4. 接收应届毕业生，有人带，经验者优先；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
福利：
1、餐补：试用期：350元/月，转正：500元/月，满一年：800元/月，满三年：1000元/月；
2、高温补贴：300元/月（6-10月份，共5个月）；
3、为员工减少赡养父母的压力特别设定感恩基金：满一年200元/月，满二年300元/月，满三年及以上400元/月。
4、入职满一年享有100元/月工龄奖，每年递增100元，不设上限；
5、每月10号发放工资，不拖欠；
6、工作时间：8：30-12：00；13：30-18：00；
7、入职一个月内购买二档社会保险，及时为您增加一份保障；
8、4人间宿舍，配有单独热水器、空调等设施。