岗位职责：

1、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务

2、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定

3、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力

4、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工

作

5、负责销售团队的各项制度的建立和执行

任职要求：

1、本科及以上学历，3年及以上的团队管理经验，或者销售经验

2、具有战略规划和战术分解能力

3、具有销售团队管理经验

4、具有很强的跨部门协调能力

5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。

工资待遇：

1.****

2.早九晚六，周末双休，国家法定节假日

3.试用期1-3个月